Engedélyezett képzések

Képzés neve:Engedélyszáma:
Felkészítő képzés az Ipar 4.0-re: adatfeldolgozás és adatelemzés alapszintenE-001727/2018/D001
Az együttműködés fejlesztése (20 óra)E-001727/2018/D002
Az együttműködés fejlesztése (30 óra)E-001727/2018/D003
Az együttműködés fejlesztése (40 óra)E-001727/2018/D004
Az együttműködés fejlesztése (50 óra)E-001727/2018/D005
Az együttműködés fejlesztése (60 óra)E-001727/2018/D006
Az együttműködés fejlesztése (70 óra)E-001727/2018/D007
Az együttműködés fejlesztése (80 óra)E-001727/2018/D008
Az együttműködés fejlesztése (90 óra)E-001727/2018/D009
Az együttműködés fejlesztése (100 óra)E-001727/2018/D010
Az együttműködés fejlesztése (110 óra)E-001727/2018/D011
Az együttműködés fejlesztése (120 óra)E-001727/2018/D012
Az együttműködés fejlesztése- csapat értékei,
csapatban rejlő erő, hatékony csapatműködés,
csapatnormák (40 óra)		E-001727/2018/D013
Az együttműködés fej lesztése- döntéshozatal,
csapaton belüli kommunikáció,
konfliktuskezelés, konszenzus (40 óra)		E-001727/2018/D014
Az együttműködés fejlesztése- felelősségvállalás, Johari ablak, kreativitás szerepe, stratégiák az együttműködésre (40 óra)E-001727/2018/D015
Az együttműködés fejlesztése- EO, asszertivitás a csapatban (20 óra)E-001727/2018/D016
A folyamatműködés alapjai (20 óra)E-001727/2018/D017
A folyamatműködés alapjai (30 óra)E-001727/2018/D018
A folyamatműködés alapjai (40 óra)E-001727/2018/D019
A folyamatműködés alapjai (50 óra)E-001727/2018/D020
A folyamatműködés alapjai (60 óra)E-001727/2018/D021
A folyamatműködés alapjai (70 óra)E-001727/2018/D022
A folyamatműködés alapjai (80 óra)E-001727/2018/D023
A folyamatműködés alapjai (90 óra)E-001727/2018/D024
A folyamatműködés alapjai (100 óra)E-001727/2018/D025
A folyamatműködés alapjai (110 óra)E-001727/2018/D026
A folyamatműködés alapjai (120 óra)E-001727/2018/D027
A folyamatműködés alapjai – különböző szemléletmódok, a hibák okai, a megállapodáskötés alapelvei, a személyes hatékonyság (40 óra)E-001727/2018/D028
A folyamatműködés alapjai – számok és mértékegységek, a projektszemlélet alapjai, az időgazdálkodás, a szabályok (40 óra)E-001727/2018/D029
A folyamatműködés alapjai – a szabályalkotás, a hatékonyság, saját szabályok alkotása, negatfv tényezők a szemléletmódban (40 óra)E-001727/2018/D030
‘Gondolkodom tehát vagyok” (20 óra)E-001727/2018/D031
‘Gondolkodom tehát vagyok” (30 óra)E-001727/2018/D032
‘Gondolkodom tehát vagyok” (40 óra)E-001727/2018/D033
‘Gondolkodom tehát vagyok” (50 óra)E-001727/2018/D034
‘Gondolkodom tehát vagyok” (60 óra)E-001727/2018/D035
‘Gondolkodom tehát vagyok” (70 óra)E-001727/2018/D036
‘Gondolkodom tehát vagyok” (80 óra)E-001727/2018/D037
‘Gondolkodom tehát vagyok” (90 óra)E-001727/2018/D038
‘Gondolkodom tehát vagyok” (100 óra)E-001727/2018/D039
‘Gondolkodom tehát vagyok” (110 óra)E-001727/2018/D040
‘Gondolkodom tehát vagyok” (120 óra)E-001727/2018/D041
„Gondolkodom, tehát vagyok?” a tudatos gondolkodás, elemzési stratégiák, folyamatmenedzsment, elméletalkotás és üzenet-átvitel (40 óra)E-001727/2018/D042
„Gondolkodom, tehát vagyok?” ok-okozati összefüggések elemzése, döntéshozatali modellek, jobb és bal agyfélteke müködése, a kreatívitás jelentősége (40 óra)E-001727/2018/D043
„Gondolkodom, tehát vagyok?” brainstorming módszer, Edward de Bono módszerei, a laterális gondolkodás, ötletgyártás (40 óra)E-001727/2018/D044
„Gondolkodom, tehát vagyok?” a vizuális gondolkodás, a mindennapi asszertivitás (20 óra)E-001727/2018/D045
Perszonális produktivitás-fejlesztés- egyéni hatékonyság növelése (20 óra)E-001727/2018/D046
Perszonális produktivitás-fejlesztés- egyéni hatékonyság növelése (30 óra)E-001727/2018/D047
Perszonális produktivitás-fejlesztés- egyéni hatékonyság növelése (40 óra)E-001727/2018/D048
Perszonális produktivitás-fejlesztés- egyéni hatékonyság növelése (50 óra)E-001727/2018/D049
Perszonális produktivitás-fejlesztés- egyéni hatékonyság növelése (60 óra)E-001727/2018/D050
Perszonális produktivitás-fejlesztés- egyéni hatékonyság növelése (70 óra)E-001727/2018/D051
Perszonális produktivitás-fejlesztés- egyéni hatékonyság növelése (80 óra)E-001727/2018/D052
Perszonális produktivitás-fejlesztés- egyéni hatékonyság növelése (90 óra)E-001727/2018/D053
Perszonális produktivitás-fejlesztés- egyéni hatékonyság növelése (100 óra)E-001727/2018/D054
Perszonális produktivitás-fejlesztés- egyéni hatékonyság növelése (110 óra)E-001727/2018/D055
Perszonális produktivitás-fejlesztés- egyéni hatékonyság növelése (120 óra)E-001727/2018/D056
Perszonális produktivitás-fejlesztés- Egyéni hatékonyság növelése: pszichológiai alapok, önismeret növelése, verbális és írásbeli kommunikációs készségek fejlesztése (40 óra)E-001727/2018/D057
Perszonális produktivitás-fejlesztés- Egyéni hatékonyság növelése: az asszertív kommunikáció, gesztikuláció, illemtan,hatékony tárgyalás (40 óra)E-001727/2018/D058
Perszonális produktivitás-fejlesztés- Egyéni hatékonyság növelése: előadói készségek fejlesztése, konfliktuskezelés, feszültségkezelés, az időbeosztás (40 óra)E-001727/2018/D059
Perszonális produktivitás-fejlesztés- Egyéni hatékonyság növelése: Brian Tracy módszerei, az ABCDE módszer (20 óra)E-001727/2018/D060
Számítástechnikai tudásfejlesztés (20 óra)E-001727/2018/D061
Számítástechnikai tudásfejlesztés (30 óra)E-001727/2018/D062
Számítástechnikai tudásfejlesztés (40 óra)E-001727/2018/D063
Számítástechnikai tudásfejlesztés (50 óra)E-001727/2018/D064
Számítástechnikai tudásfejlesztés (60 óra)E-001727/2018/D065
Számítástechnikai tudásfejlesztés (70 óra)E-001727/2018/D066
Számítástechnikai tudásfejlesztés (80 óra)E-001727/2018/D067
Számítástechnikai tudásfejlesztés (90 óra)E-001727/2018/D068
Számítástechnikai tudásfejlesztés (100 óra)E-001727/2018/D069
Számítástechnikai tudásfejlesztés (110 óra)E-001727/2018/D070
Számítástechnikai tudásfejlesztés (120 óra)E-001727/2018/D071
Számítástechnikai tudásfejlesztés – informatikai alapok, a számítógép használatának lehetőségei, átlátható fájlrendszer, a netikett (40 óra)E-001727/2018/D072
Számítástechnikai tudásfejlesztés – a Word használata, a Google alkalmazások, keresési technikák az interneten, az internet által nyújtott lehetőségek (40 óra)E-001727/2018/D073
Számítástechnikai tudásfejlesztés – táblázatkészítés, prezentációkészítés, adatbázis-építés, a digitális detox fogalma (40 óra)E-001727/2018/D074
Számítéstechnikai tudásfejlesztés – a
közösséqi oldalak, az internet veszélyei (20 óra)		E-001727/2018/D075
Innovatív kommunikáció (20 óra)E-001727/2018/D076
Innovatív kommunikáció (30 óra)E-001727/2018/D077
Innovatív kommunikáció (40 óra)E-001727/2018/D078
Innovatív kommunikáció (50 óra)E-001727/2018/D079
Innovatív kommunikáció (60 óra)E-001727/2018/D080
Innovatív kommunikáció (70 óra)E-001727/2018/D081
Innovatív kommunikáció (80 óra)E-001727/2018/D082
Innovatív kommunikáció (90 óra)E-001727/2018/D083
Innovatív kommunikáció (100 óra)E-001727/2018/D084
Innovatív kommunikáció (110 óra)E-001727/2018/D085
Innovatív kommunikáció (120 óra)E-001727/2018/D086
Innovatív kommunikáció – a kommunikáció alapjai, szóbeli és írásbeli kommunikációs fejlesztés, testbeszéd technikák (40 óra)E-001727/2018/D087
Innovatív kommunikáció – az asszertív kommunikáció, üzenetátviteli gyakorlatok, tárgyalástechnika, prezentációs készségfejlesztés (40 óra)E-001727/2018/D088
Innovatív kommunikáció – üzleti kommunikáció, ügyfélközpontú kommunikáció, kríziskommunikáció, konfliktuskezelés (40 óra)E-001727/2018/D089
Innovatív kommunikáció – az asszertív kommunikáció, az írásbeli igényesség (20 óra)E-001727/2018/D090
A Lean szemlélet elsajátításának alapjai (20 óra)E-001727/2018/D091
A Lean szemlélet elsajátításának alapjai (30 óra)E-001727/2018/D092
A Lean szemlélet elsajátításának alapjai (40 óra)E-001727/2018/D093
A Lean szemlélet elsajátításának alapjai (50 óra)E-001727/2018/D094
A Lean szemlélet elsajátításának alapjai (60 óra)E-001727/2018/D095
A Lean szemlélet elsajátításának alapjai (70 óra)E-001727/2018/D096
A Lean szemlélet elsajátításának alapjai (80 óra)E-001727/2018/D097
A Lean szemlélet elsajátításának alapjai – bevezetés a Lean-be, az 5S jelentése, a Kaizen, a 7 fő veszteségforrás (40 óra)E-001727/2018/D098
A Lean szemlélet elsajátításának alapjai – a VSM, 8D problémamegoldás, a Six Sigma módszer, Lean Office alapok (40 óra)E-001727/2018/D099
Hatékony személyiségfejlesztés (20 óra)E-001727/2018/D100
Hatékony személyiségfejlesztés (30 óra)E-001727/2018/D101
Hatékony személyiségfejlesztés (40 óra)E-001727/2018/D102
Hatékony személyiségfejlesztés (50 óra)E-001727/2018/D103
Hatékony személyiségfejlesztés (60 óra)E-001727/2018/D104
Hatékony személyiségfejlesztés (70 óra)E-001727/2018/D105
Hatékony személyiségfejlesztés (80 óra)E-001727/2018/D106
Hatékony személyiségfejlesztés (90 óra)E-001727/2018/D107
Hatékony személyiségfejlesztés (100 óra)E-001727/2018/D108
Hatékony személyiségfejlesztés (110 óra)E-001727/2018/D109
Hatékony személyiségfejlesztés (120 óra)E-001727/2018/D110
Hatékony személyiségfejlesztés – az önismeret alapjai, önismereti technikák, személyiségtipusok, a stressz (40 óra}E-001727/2018/D111
Hatékony személyiségfejlesztés – stresszkezelés, együttérzés, konfliktuskezelés, az EQ (40 óra)E-001727/2018/D112
Hatékony személyiségfejlesztés – EQ-fejlesztés, problémamegoldó technikák, kommunikációs technikák, a motivació (40 óra)E-001727/2018/D113
Hatékony személyiségfejlesztés – motivációs módszerek, asszertív kommunikáció (20 óra)E-001727/2018/D114
Vezetői tulajdonságok fejlesztése (20 óra)E-001727/2018/D115
Vezetői tulajdonságok fejlesztése (30 óra)E-001727/2018/D116
Vezetői tulajdonságok fejlesztése (40 óra)E-001727/2018/D117
Vezetői tulajdonságok fejlesztése (50 óra)E-001727/2018/D118
Vezetői tulajdonságok fejlesztése (60 óra)E-001727/2018/D119
Vezetői tulajdonságok fejlesztése (70 óra)E-001727/2018/D120
Vezetői tulajdonságok fejlesztése (80 óra)E-001727/2018/D121
Vezetői tulajdonságok fejlesztése (90 óra)E-001727/2018/D122
Vezetői tulajdonságok fejlesztése (100 óra)E-001727/2018/D123
Vezetői tulajdonságok fejlesztése (110 óra)E-001727/2018/D124
Vezetői tulajdonságok fejlesztése (120 óra)E-001727/2018/D125
Vezetői tulajdonságok fejlesztése – a vezetői jellemzők, konfliktuskezelési technikák, stressz-menedzsment, tudatos gondolkodás (40 óra)E-001727/2018/D126
Vezetői tulajdonságok fejlesztése – a kreativitás, prezentációkészítés, asszertivitás, kommunikációs technikák (40 óra)E-001727/2018/D127
Vezetői tulajdonságok fejlesztése – tárgyalási stratégiák, nonverbális és írásbeli kommunikáció, a vezetés paradigmái, a közösség ereje (40 óra)E-001727/2018/D128
Vezetői tulajdonságok fejlesztése – problémamegoldás és döntéshozatal, hatékonyságnövelés (20 óra)E-001727/2018/D129
Változáskezelés, együttműködés fejlesztés (40 óra)E-001727/2018/D130